Responsable Relations sociales (F/H) - CDI
Offre d'emploi


2226-3645-JRS-VEM

Responsable Relations sociales (F/H) - CDI

Ref : 2226-3645-JRS-VEM


Client

 

Notre partenaire, acteur incontournable dans le secteur de la beauté, recherche Un.e Responsable des Relations Sociales

 


Poste

Au sein de la Division des Ressources Humaines, directement rattaché à la Directrice des Relations Sociales, vous avez pour mission de :

  • Garantir le respect de la législation sociale et le bon fonctionnement des institutions représentatives du personnel,
  • Assurer la bonne adéquation de la politique sociale par rapport à ses enjeux et moyens au regard des évolutions législatives et réglementaires,
  • Assurer la promotion et le déploiement en interne de la politique sociale de l’entreprise.

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

 

  • Préparer et participer aux différentes négociations, réaliser les diagnostiques préalables et nécessaires aux négociations,
  • S’assurer de la maîtrise et du suivi des accords collectifs par les différents interlocuteurs clés et de leur bonne application (communication, suivi et réalisation des bilans de mise en œuvre),
  • Préparer et assurer le suivi des différentes instances représentatives du personnel,
  • Apporter un conseil opérationnel en droit social tant en relations individuelles que collectives aux différents interlocuteurs,
  • Travailler en collaboration avec l’ensemble des acteurs de la fonction RH et les HRBP afin de contribuer à la construction, l’harmonisation et à la promotion des politiques RH,
  • Contribuer à la mise en œuvre de projets transverses, à la réalisation d’études juridiques liées aux problématiques traitées sur différents sujets ayant un impact social et humain important,
  • Assurer la veille juridique des évolutions de la réglementation sociale et évaluer les impacts potentiels,
  • Organiser des sessions de formation en interne,
  • Manager un apprenti juriste.

 


Profil

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

 

  • Issu(e) d’une formation supérieure en droit social
  • Une expérience de 10/15 ans sur des missions similaires en relations individuelles et collectives
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Force de proposition et de conseil, votre sens de l’anticipation, votre rigueur d’analyse et de méthodes, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont les atouts indispensables pour mener à bien vos missions

 

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