Responsable des Ressourrces Humaines (F/H) CDI
Offre d'emploi


2226-3645-RRH-VEM

Responsable des Ressourrces Humaines (F/H) CDI

Ref : 2226-3645-RRH-VEM


Client

Notre partenaire, acteur incontournable dans le secteur de la beauté, recherche Un.e Responsable des Relations Sociales

 


Poste

Rattaché au Directeur Opérationnel RH Réseau France, vous intervenez en véritable Business Partner auprès de la Direction Commerciale Régionale et de la population de votre périmètre, dans une configuration multi-sites (une trentaine de magasins / 400 collaborateurs).

 

 

 

Missions:

 

Vous accompagnez les Managers et les équipes dans leur développement (détection des potentiels, construction de plans de développement des compétences, parcours de carrière, mobilité, plans de succession, etc.)

 

Vous conseillez les Managers dans la gestion des équipes et des magasins (application de la législation sociale, disciplinaire, absentéisme, turnover, etc.)

 

Vous suivez la bonne exécution du plan de recrutement, aidez à l’analyse des besoins, à la définition des profils puis veillez à la bonne intégration des nouveaux entrants.

 

Vous maintenez la qualité des relations avec les partenaires sociaux et avec les organismes extérieurs.

 

Vous pilotez les différents process tels que l’entretien annuel d’évaluation, la people review, la revue des salaires sur votre périmètre.

 

Vous analysez les indicateurs et mettez en place les plans d’action associés (plans de succession, vacance de postes, turnover, absentéisme, accidents du travail, etc.)

 

Vous conduisez également des projets transversaux relatifs à la politique RH de l’enseigne.


Profil

Profil

 

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise dans une fonction RH généraliste idéalement dans un environnement multi-sites.

 

Vous avez une approche opérationnelle de votre métier et êtes force de proposition pour accompagner votre périmètre.

 

Vous êtes autonome, avez le sens des priorités, du service et faites preuve d’assertivité et de force de conviction dans votre approche conseil.

 

Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous avez la capacité à créer une relation de partenariat avec un encadrement régional et êtes rompu au dialogue social de proximité.

 

Un anglais professionnel est souhaitable.

 

Poste basé à paris, des déplacements quotidiens sont à prévoir en région.

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